员工辅导与教练——帮助员工和组织提升绩效

培训《员工辅导与教练——帮助员工和组织提升绩效》是David主讲的热门培训课程...
企业主管、经理人的重要职责之一是辅导及发展自己的下属,然而大部分经理人是因为自己在专业领域上的出色而被提拔成为经理人,企业所期待的发展下属的能力并非天生就具备,而是需要经过不断的学习、启发及?#23548;?#32780;形成。...
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  培训关键词:员工辅导课程,员工管理课程,领导力教练课程,组织教练课程
2016年6月29-30日  深圳
参加对象:企业中、高管理层、经理人、人力资源负责人、辅导导师等。
培训讲师David
课程费用:3200元/人 现在报名?#19978;?#21463;捆绑价4980元/两位,不再打折(含?#25945;?#20013;餐、指定教材、证书、茶点)
【课程介绍】企业主管、经理人的重要职责之一是辅导及发展自己的下属,然而大部分经理人是因为自己在专业领域上的出色而被提拔成为经理人,企业所期待的发展下属的能力并非天生就具备,而是需要经过不断的学习、启发及?#23548;?#32780;形成。本课程训练经理人辅导及教练下属的技巧,帮助他们能够在工作中使用这些技能,发展下属的能力,激发下属的工作意愿及态度。 【课程目标】 ◇理解辅导及教练下属的重要意义,理解经理人的三种主要角色; ◇了解四种场景的领导力风格; ◇掌握IDP四种辅导及教练下属的技术:倾听、提问、指导、反馈,帮助下属快速成长,更高的自我承诺,提高达成目标的能力从而提升绩效。 ◇掌握5R的辅导与教练流程,能够完成完整的辅导及教练对话过程; ◇掌握如何对团队进行集体辅导、教练的流程; ◇学习和理解人类4种不同的行为类型,根据沟通对象的特点选择沟通的策略,构建更和谐的人际和工作关系; 【课程特点】 ◇根据国际教练联合会ICF的11项教练能力及世界顶级教练导师PaulJeong博士(ICF大师级教练)所研发的5R教练模型进行设计 ◇针对企业经理人的工作场景,提升经理人的教练式领导力。 ◇讲师讲解的同时结合大量体验式学习,以学员的?#23548;?#26696;例进行真实的现场教练演示、学员进行一对一教练练习、小组讨论等,在轻松愉快的学习过程帮助学员提升教练式领导力。 【讲师介绍】David,国际教练联盟(ICF)?#29616;?#32844;业教练及教练导师 ◇专业背景南京大学理学学士,中国人民大学商学院MBA,曾任腾讯公司产品总监、腾讯学院培训经理及高级讲师,拥有超过17年产品管理、企业管理及人才发展经验。离开腾讯之后专职从事教育培训工作,在教练领导力、团队领导力、创新思维、问题解决思维等领域具有独特的研究心得及?#23548;?#32463;验。已出版三本译著:《领.....[查看详细课纲]
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