情商管理与压力缓解2012版

培训《情商管理与压力缓解2012版》是柴巍主讲的热门培训课程...
情商管理(EQ)帮助企业解决管理中人的问题,通过提高管理者的管理情商来消除企?#30340;?#37096;对员工绩效产出产生的可能的消极人为因素,进而提高管理技能和效能,同时帮助管理者更好的把握员工的心理?#26102;盡?#28608;发员工的潜能,以达到员工稳定、?#20013;?#39640;绩效产出的管理目标。因而,管理者乃至每个员工个体的情商(EQ)对于企业而言,已然是一种不容易忽视的资源,它同样可以帮助企业获取效益,赚得利润。 而面对21世纪管理心理学化的大趋势,提升每个管理者的管理情商对企业来?#21040;?#21051;不容缓!...
培训课程 课纲下载:《情商管理与压力缓解2012版》(柴巍).doc
  培训关键词:情商管理课程,压力缓解课程
2012年4月12-13日 上海 | 2012年4月14-15日 深圳
参加对象:企业中高层管理者;HR人力资源经理、培训经理、高压力人士、心理学爱好者、感兴趣者均可参加
培训讲师柴巍
课程费用:2800元/人 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)
●课程背景:   在职场奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫?#20445;浚?#20026;工作业绩而忙!为人际关系而茫!!为自己的前途而盲!!!   其实,在这样的“忙、茫、盲”乱中,你已经承受了巨大的心理压力!!!――是否感到自己随着职位的升迁却与家人、朋友、同事的关系变得紧张?——是否感到自己的情绪越来越难以控制?――是否感到大脑始终处于高速运转状态而无法停歇?――是否已是晚上夜不能寐、白天无精打采?……   现今的社会发展是从IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因为谁掌握了知识,谁就拥有了社会发展力,现今是知识大爆炸的年代,只要肯学习,IQ就能提升;而EQ是由潜意识主管的,是?#26377;?#19982;父母、他人的交往中形成的,如果没有觉察,很难从自我情绪?#20174;?#30340;模式中走出,一个人在社会上获取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情绪因素,前者占20%,后者占80%,因为情商主导人际关系。美国有句流行语:智商决定?#21152;茫?#24773;商决定升职!   随着现代社会生活节奏逐步加快,越来越多的人倍感生存的压力。据不完全数据统计,超过30%的职场人出现不同程度的焦虑情绪,20%职场人表现为心烦易怒、烦躁不安,且呈现上升趋势……心理上的亚健康已经限制了您职业生涯的发展!这些赫然的数据表明,在?#36203;?#24322;常激烈的今天,企业必须关注情商管理、关注压力缓解!   管理,包括管控目标与梳理人心,大多数管理者只做到?#35828;?#19968;步,而忽略了更为重要的梳理人心。企业的和?#22330;?#22242;队的稳定、事业的发展,离不开情商;夫妻关系、亲子关系、朋?#21387;?#31995;的维系,离不开情商;快乐、幸福、平衡的人生,离不开情商。情商影响工作生活的方方面面,影响你的一生。   情商管理(EQ)帮助企业解决管理中人的问题,.....[查看详细课纲]
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