优秀研发人员自我修炼与自我管理

《优秀研发人员自我修炼与自我管理》是张永杰主讲的热门培训课程...
在21世纪,职业素养是一个国家、组织乃至个人的第一竞争力。没有职业素养做基础,其他的能力均为空谈。“良好的职业化素养”是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规则。而培养一支训练有素的?#28216;椋?#25171;造有竞争力的职业化研发团队,则是很多公司梦寐以求的最大财富!...
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  培训关键词:研发管理课程,研发部门经理课程,研发主管课程,基层研发人员课程
2012年12月21-22日 广州
参加对象:研发部门经理、研发主管及基层研发人员等。
培训讲师张永杰
课程费用:2900元/人 现在报名可享受捆绑价4600元/两位(含两天中餐、指定教材、茶点)
  在21世纪,职业素养是一个国家、组织乃至个人的第一竞争力。没有职业素养做基础,其他的能力均为空谈。“良好的职业化素养”是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规则。而培养一支训练有素的?#28216;椋?#25171;造有竞争力的职业化研发团队,则是很多公司梦寐以求的最大财富!  研发人员是较特殊的群体,他们逻辑思维能力强、?#38469;?#23548;向性明显、不善沟通、工作环境相对封闭,从而导致独立贡献者居多,经常会出现“钻牛角尖”、“个人英雄主义”、“盲目创新”、“不服管教”、“过分追求成就感”等,从而?#27807;?#20844;司的相关制度无法在研发部门顺畅推?#26032;?#23454;,影响了公司的市场竞争能力。  职业化包含五大内容:职业知识、职业心态、职业形象、职?#30340;?#21147;和职业仪态。研发人员应该具备什么样的素质,如何提高研发人员的职业素养,使之在具体的开发工作中保持一个良好的工作心态,养成良好的职业习惯,从而实现从“?#38469;?#36855;”到“?#38469;?#21830;人”的转变,使个人的目标与公司整体的赢利目标统一起来,是本课程重点要解决的问题。 ●培训收益:1、分享讲师近千场研发管理培训的专业经验,通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路2、明确优秀研发人员的特点,做好自我管理,明确自我修炼的?#36739;?、结合企业的经典案例分享研发人员应具备的职业化意识4、?#27807;?#30740;发主管掌握通过何种方式训练职业化的研发人员 ●讲师?#19990;鷏ecturersynopsis张永杰先生张永杰研发管理资深顾问 (原深圳某大型世界知名高科技企业研发管理部经理)◆教育背景及曾任职务:==>教育背景?#20309;?#23433;交通大学工学学士、管理学硕士,1999年硕士毕业后?#32676;?#20219;职于深圳某大型世界知名高科技企业和?#25104;?#29289;医疗设备公司。==>曾任职务?#21512;?#30446;经理、项目管理部副经理、产品经理等◆工作经验:实战派研发管理专家,长期受邀于广东省企业联合协会、深圳高.....[查看详细课纲]
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